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上海体育大学校务委员会主席李崟表示，上海体育大学与哥伦比亚大学有着不解之缘，首任校长吴蕴瑞曾深造于哥伦比亚大学。作为新中国第一所体育高等学府，上海体育大学始终是推动国际交流的积极力量。今年4月，中美青年相聚于此，举行了中美乒乓外交55周年的系列纪念活动。两国青年以球会友，同台竞技，在切磋中增进了彼此的理解，结下了深厚的友谊。当前，中美青年之间的互动正变得更加频繁，期待与更多美国青年携手，用体育的力量联通你我、联通世界，为中美友好交往注入源源不断的青春动力。
上海市社会组织国际交流促进会常务副会长李春平说，回望历史，从乒乓外交“小球转动大球”破冰中美两国交往，到数十年间沪上持续落地包括乒乓球、篮球、棒垒球、中华武术等各类体育人文交流项目，体育始终在中美关系起伏变化中，筑牢民间互信的根基。沪促会将持续推动本土各类社会以体育为媒、以情谊为桥，让友好的种子在两国青年心间落地生根。
在故事分享环节，乒乓球奥运冠军、上海体育大学中国乒乓球学院副院长阎森通过个人职业生涯的三个瞬间，分享了体育为媒，促进中美民间交流的积极意义。短道速滑奥运冠军、中国民间组织国际交流促进会副会长杨扬分享了多年来参与并推动体育国际交流、促进不同文化背景群体相互理解与信任的个人经历。体育，是他们共同的答案。
“不要怕语言障碍，勇敢走出来，到中国或者其他国家看看。”来自上海体育大学的美国留学生洛小龙的故事，更是令代表团成员感同身受。洛小龙即将大四毕业，专业是武术，能说一口流利的普通话。武术里的道家阴阳，也给了他很多启发。“生活中每件事都有两面。两面都要看，才是最重要的。”他鼓励在场的哥伦比亚大学的朋友：“别被语言障碍吓住，经常来中国看看玩玩，只要有克服困难的想法，就肯定没问题。”提到毕业后的打算，他坚定地说，“我不回去，我要继续留在中国读研究生，我希望武术能尽早列入奥运会比赛项目。”
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中新网广元6月9日电(程兆)“一下子熟悉的感觉就上来了。”曾有12年工人经历的荷兰《中荷商报》特派记者姚卫民走在四川省广元市利州区的三线记忆街区，指着一台铣床说道：“这个铣床我做过，这个把手要拔出来，刀具才会跟着‘走’。这台铣床是‘万能铣’港澳宝典app下载苹果，能做多种侧面加工。”姚卫民在街区里的生产设备前伫立良久，思绪已回到了火热的三线建设年代。他一边感慨，一边熟练地介绍着一台台机器，走出厂房时，眼眶已微微泛红。
广元三线记忆街区位于利州区东坝街道柜北社区，是一条串联西南及成渝双城的红色旅游线路，也是集旅游观光、研学教育、文化体验等于一体的红色文化旅游目的地。利州区文化旅游康养产业发展中心副主任崔蓉介绍，三线记忆街区以“记忆”为魂，以“体验”为核，通过三线记忆展示区、主题街区、厂房墙面彩绘和打卡场景设置，系统展示广元三线建设全貌，并高度复原三线建设时期生产生活场景。
武则天作为中国历史上唯一的女皇帝，本身具有强烈的国际传播辨识度。而皇泽寺所保留的历史空间、文物遗存和文化叙事，则让“女皇故里”不只是一个城市标签，还是一个文化地标。尼日利亚《西非统一商报》副社长王淑华说：“非洲当地民众对于中国文化是很感兴趣的，武则天又是中国历史上唯一的女皇帝，具有很高的文化传播价值。”
从三线记忆街区到皇泽寺，海外华文媒体代表在利州区看到的是广元文化地标的多重层次。菲律宾《商报》总编辑蔡友铭表示，这次看到的不同文化资源共同构成了利州区的辨识度，也让海外受众可以从多个入口理解广元。“从历史文化、旅游到工业，广元是一个多元化的城市，应该让更多人知道广元、走进广元。”蔡友铭说。(完)
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新京报讯（记者张静姝）北京平谷法院近期审结一起工伤赔偿纠纷案。王某工作中摔伤，与公司签订协议获赔4万元并承诺“不再要求补偿”。后其被认定为工伤九级，法院审理认为协议签订时王某对伤情及赔偿标准缺乏认知，4万元赔偿显失公平，故判决撤销协议，用人单位按法定标准补足赔偿至36万余元。 王某在某公司工作时摔伤，双方就此签订《一次性赔偿协议书》，约定某公司给予王某一次性经济赔偿四万元后港澳宝典app下载苹果，不再对王某的任何要求给予补偿。协议签订后，某公司支付王某四万元。 后王某被认定为工伤，鉴定为九级伤残。王某遂起诉某公司，要求撤销《一次性赔偿协议书》，某公司赔偿王某医疗费、住院伙食补助费、误工费、交通费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等各项费用共计43万余元。 法院经审理认为，王某与某公司的协议签订于工伤认定与伤残鉴定前，王某对伤情、伤残等级及法定赔偿标准缺乏认知，双方约定赔偿金额过低，显失公平。故法院判决撤销案涉协议，某公司按法定标准支付王某各项费用共计36万余元，已付款项从中予以抵扣。现已生效。 法官表示，《中华人民共和国民法典》第六条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。工伤私了协议并非一概无效，劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致基础上签订港澳宝典app下载苹果，且不存在欺诈、胁迫、显失公平情形，赔偿金额接近法定标准的，协议合法有效，双方应该依约履行。 《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条规定，工伤赔偿协议存在重大误解、显失公平，当事人请求撤销的，法院应予支持。故，如果用人单位利用劳动者急需医疗费、不懂法律规定等情况逼迫劳动者签约，或者约定的赔偿金额明显低于法定工伤保险待遇导致显失公平的，劳动者可以请求撤销该协议。 法官提示，用人单位应依法参保、依规赔偿，以合法方式化解纠纷。若用人单位与劳动者私下和解，应在工伤认定和劳动能力鉴定结论作出后港澳宝典app下载苹果，合理确定赔偿金额，保障劳动者的利益，避免后续出现纠纷。签订协议后，若存在法定可撤销情形的，劳动者有权反悔并主张法定待遇。编辑 杨海 校对李立军
